我4月10日入职，发4月工资的时候人事说按照我4月出勤天数算4月的工资，5200除以21
我4月10日入职，发4月工资的时候人事说按照我4月出勤天数算4月的工资，5200除以21 我4月10日入职，发4月工资的时候人事说按照我4月出勤天数算4月的工资，5200除以21.75天✖️15天，但是这样导致我4月只缺勤了4天，就被扣了1600多，这样的工资算法合理吗
2017-05-16 18:55 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-05-16 19:16
合理。
2 110网律师 2017-05-16 19:26
仲裁和法官都是这么计算的
3 张向锋律师 2017-05-16 21:06
这样计算符合法律规定。
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