乙方在甲方的公司打工，乙方又请来丙方为自己打工，三方均无劳动合同关系，丙在公司工作时受伤，责任谁负？
乙方在甲方的公司打工，乙方又请来丙方为自己打工，三方均无劳动合同关系，丙在公司工作时受伤，责任谁负？ 乙方在甲方的公司打工，乙方又请来丙方为自己打工，三方均无劳动合同关系，丙在公司工作时受伤，责任谁负？
2012-07-19 08:41 111112……（广东） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2012-07-19 10:08
需要更详细的情况，以分析谁甲、乙间，乙、丙间及甲、丙间构成何种法律关系，包括劳动关系、雇佣关系，委托代理关系等，只有明确了法律关系，甲和乙的责任才能明晰。
对于丙，其在工作时受伤，不论何种法律关系 ，均理应获赔，关键在于甲、乙赔偿比例及赔偿的范围。
如需帮助，QQ联系。
对于丙，其在工作时受伤，不论何种法律关系 ，均理应获赔，关键在于甲、乙赔偿比例及赔偿的范围。
如需帮助，QQ联系。
相关法律问题
乙方为甲方打工，乙方又请来丙方为自己打工，三方均无合同关系，丙方在甲方的公司工作时受伤，责任谁负？
2个回复我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗
9个回复我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，
4个回复未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任
2个回复公司在合同里标明甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇,岗位不合适自己不去行吗?如果
5个回复请您输入问题标题签合同后工作一年甲方为给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？
2个回复签合同后工作一年甲方未给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？
2个回复工作4年，公司未和我签订劳动合同。
1个回复