合同期内甲方无故辞退乙方 公司未按签订合同支付工资,要求维护自己正当权益时,却被公司无故辞退,想请问专家我该如何维权?
2012-07-18 21:31 luyan1……(安徽-宿州) 已有 5 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2012-07-18 21:38
申请仲裁,满一年一个月工资补偿
2 许宏英律师 2012-07-18 21:33
你可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。要求用人单位补足工资,同时还可以要求用人单位支付你解除劳动关系经济补偿金。
3 110网律师 2012-07-19 00:48
如你所述,可在收集相关证据材料后到公司所在辖区的劳动争议仲裁委员会仲裁 !
可要求的仲裁请求为:1、违法解除合同的经济赔偿金;2、拖欠、克扣工资及25%的经济补偿金;
可能存在的仲裁请求为:3、未享受的带薪年休假工资及25%的经济补偿金;4、加班工资(须有考勤记录);5、补办入职期间的社保(如未办的话)等。
建议你带相关证据材料到律师事务所咨询专业的劳动法律师。
可要求的仲裁请求为:1、违法解除合同的经济赔偿金;2、拖欠、克扣工资及25%的经济补偿金;
可能存在的仲裁请求为:3、未享受的带薪年休假工资及25%的经济补偿金;4、加班工资(须有考勤记录);5、补办入职期间的社保(如未办的话)等。
建议你带相关证据材料到律师事务所咨询专业的劳动法律师。
4 孙新律师 2012-07-19 09:53
可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2012-07-19 10:57
申请劳动仲裁
相关法律问题
甲方口头形式辞退乙方,未签订合同
7个回复甲方在合同期内私自转让承包权给乙方的私人经营,乙方是没有任何的法人代表和营业执照,这是否合法,丙方可
0个回复合同期内若乙方中途擅自退租所预付的租金与押金甲方可不予退还
2个回复求助: 劳动合同期内, 被公司无故辞退, 赔偿问题?
4个回复上了5个月班一直没签合同,但给上了保险,现在公司无故辞退我,有补偿吗?
11个回复请问与公司签订的劳动合同工资额低于际工资额,在合同期内被公司辞退,赔偿是按实际工资还是按合同金额赔付
8个回复乙方是否还要与甲方丙方签订合同转让给丙方的书?
3个回复乙方合同结束前才说到期后不想续租,未在合同结束前2个月通知甲方,请问甲方怎么办好
4个回复