工伤后解除合同如何理赔？
工伤后解除合同如何理赔？ 右手腕断了两根筋认定了工伤，伤残鉴定还要六个月后再评，手麻不能从事原工作，厂里现在要求解除合同的话我该如何理赔？
2012-07-18 20:23 项华静（浙江） 已有 6 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-07-18 20:54
在医疗康复期内单位是不能解除劳动合同
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-18 22:58
先定残吧.
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-07-19 06:08
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
4 钱亚芳律师 2012-07-18 20:37
在医疗康复期内单位是不能解除劳动合同，除非你愿意，但是否能评残都不清楚，如何谈赔偿呢？
5 孙新律师 2012-07-18 20:49
在工伤未认定程序为结束前，单位不得劳动者解除劳动关系，如解除，劳动者可申请劳动仲裁，选择继续履行劳动合同或者要求违法解除劳动关系双倍赔偿金。
6 朱新娟律师 2012-07-18 22:05
单位现在解除合同违法，等鉴定后根据鉴定等级劳动者自己提出，并享受相应工伤待遇