我们单位有许多部门经理，我是研发助理。岗位说明书我的上级领导是研发经理-开心法人

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我们单位有许多部门经理，我是研发助理。岗位说明书我的上级领导是研发经理

我们单位有许多部门经理，我是研发助理。岗位说明书我的上级领导是研发经理我们单位有许多部门经理，我是研发助理。岗位说明书我的上级领导是研发经理。研发经理无故叫我办离职手续（有录音）。我申请仲裁。那么现在公司不承认研发经理的话。我想问下各位律师两个问题
1:公司不承认研发经理的话我仲裁有胜算吗。？
2:仲裁后我没去上班。也没通知公司但是公司收到仲裁书。算我旷工吗。？（如果全我开个病假条可以吗）。谢谢各位律师解答

2017-05-10 19:21 ASingle dog（北京－东城区）已有 5 位律师回答

1 李建成律师 2017-05-10 19:23

你好，你是有胜算的，算旷工

2 顾倩团队律师 2017-05-10 19:57

您好，建议您积极搜集证据，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

3 徐卫东律师 2017-05-10 20:07

你好，按照合同约定处理。

4 怀向阳律师 2017-05-10 20:34

您好，可以申请仲裁的

5 宋超律师 2017-05-12 08:25

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。