今年5.2晚上大约10点多，员工熊某和张某在公司宿舍发生口角 今年5.2晚上大约10点多，员工熊某和张某在公司宿舍发生口角，熊某踢了椅子，张某拿起 椅子杂向熊某头部，两人打起来，后被旁人扯开，当时未报警。事隔几日后，熊某头疼去医院检查，头骨裂伤住院花费近2万，请问受伤者该如何维权？

您好，可以要求侵权方承担侵权责任。 我的补充： 2017-05-10 16:46

具体可以主张的项目有医疗费、护理费、误工费等费用。为了维护您的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。涉及隐私问题，具体可来电详询，方便沟通和为您解答。希望能够帮到您！

你好，这个情况下，由于是你这边也有过错，不建议你和他发生正面冲突，建议你先和对方协商解决，要求合理的赔偿；若对方不肯非要通过司法途径的解决的话，你可以聘请相关律师，尽量减少你的损失，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护您最大的权益。

您好，可以就伤情主张人身损害民事赔偿，如果对方拒绝或赔偿数额较低的，您可通过法律途径及时委托律师协助您就赔偿问题和对方谈判，争取赔偿，必要时可以提起诉讼。可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的，您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失

你好，现在还在住院治疗吗？有没有做伤残鉴定？张某有没有受伤？张某现在什么态度？由于我不了解整个纠纷是经过，无法确认对方过错的大小？建议你来电告知我详情，针对你的伤情及双方过错责任的认定，帮你拟定维权的方法，尽可能为您争取利益最大化。希望可以帮到你。

您好，双方都有过错，受伤方可以要求对方支付医药费。建议先协商，不成的话，可以起诉。我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

您好，可以向对方主张人身损害赔偿，依据伤势情况向对方主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费等等，具体依据伤势鉴定报告确定。请问事情的具体情况是怎样的呢？伤者现在伤势如何，是否有做伤势鉴定？对方现在对于伤者赔偿是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

这个情况下，由于是你这边也有过错，不建议你和他发生正面冲突，建议你先和对方协商解决，要求合理的赔偿；若对方不肯非要通过司法途径的解决的话，你可以聘请相关律师，尽量减少你的损失，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护您最大的权益。

建议先报警，然后起诉要求赔偿。

您好，可以起诉维权的，主张对方承担医药费等的赔偿的，建议你直接电话咨询，我了解详细情况后根据您的实际情况给您专业的法律建议。

你好，这个情况下，由于是你这边也有过错，不建议你和他发生正面冲突，建议你先和对方协商解决，要求合理的赔偿；若对方不肯非要通过司法途径的解决的话，你可以聘请相关律师，尽量减少你的损失，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护您最大的权益。