购买福利房签有劳动期限协议，但是公司现在大幅降低工资，我们可有对策？ 我们进公司是跟公司签有3年工作协议，现在合同到期，但是去年我们买了公司的福利房
买福利房时，跟公司签了一个承诺书，要求从购房日起在公司服务满3年，不然就退还房价中的优惠款，共计1.9万元，但是购房后不到3个月，公司开始停产，工资开始下降，到上个月已经只有正常水平的一半了，而下个月就要轮休，每个月只有600元，连乐山的最低工资要求都达不到，而这个月我们刚好合同满3年，我们提出不续签，但是公司要我们退还补偿款，我们觉得是公司降低了我们的薪资待遇，才逼得我们离职的，我觉得我们现在离职虽然不符合福利房的要求，但是我觉得公司只发那么点工资，我们根本无法生活，签署的协议中并为提未工资待遇，属于显失公平的协议，是不是有效呢？难道按照那个承诺，他们不付工资，或者只付那么一点点工资就可以让我们继续在公司工作吗，请问我们在被降低待遇的情况下离职是否能有法律支持呢？

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