当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
实习期擅自离职
实习期擅自离职 我最近应聘了一家单位,单位要我实习两个月,然后再试用两个月,但是没有签订劳动合同,我工作了一天,第二天擅自辞职了,原因是工资太低,我不满意,向公司提出更高工资的要求,但公司不答应。后来公司威胁我说要让我受惩罚。请问我会得到什么惩罚,用人单位能对我做什么?我这种行为会影响我以后找工作么?谢谢。
2012-07-17 14:20 baolic……(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师  2012-07-17 14:25
你好,有签署劳动合同吗?法律规定,试用期间当事人辞职的的可以随时辞职。
2 都燕果律师  2012-07-17 14:54
试用期你可以随时离职
3 喻远军律师  2012-07-17 21:31
是可以辞职的。
4 刘法律师  2012-07-18 10:30
你好,可以辞职。
5 宋闯律师  2012-07-18 11:07
实习 在 试用 的作法
个人认为公司已经涉嫌违法
名为“实习”工作期间实际是什么工作性质 是以学习为主吗?
不是公司找你赔偿
我倒觉得应该是你找公司赔偿
相关法律问题
无写入权限