工作期间未签订劳动合同，辞职时有权拒签保密协议吗？
工作期间未签订劳动合同，辞职时有权拒签保密协议吗？ 本人在公司工作8年了，一直未签订劳动合同，也未办理保险，工资已现金方式发放，最近想辞职，但老板要求签定一份协议，规定三年内不能从事这一行业，请问我有权拒签吗？另外我的手机号一直是我个人的名字，辞职时，手机号公司有权回收吗？
2012-07-17 11:42 jn007（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-07-18 00:42
有权。
2 孙新律师 2012-07-17 12:09
协议是在双方自愿基础上达成的，签定协议与否是你的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，但最多不超过11个月。你有权要求单位补缴社会保险。