工作了8年无故被辞退，该怎样要求赔偿？
工作了8年无故被辞退，该怎样要求赔偿？ 我老公于2004年在一公司上班，该公司一直以公司注册是在香港不能申请社保为由 既不为员工买社保也不与员工签订劳动合同。昨天（2012年7月16号）突然通知说公司效益不好要辞退员工。请问我们这样的情况该怎样要求赔偿？
2012-07-17 09:24 ywj659（浙江） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-17 10:57
你们可以在劳动合同履行地申请劳动仲裁。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-07-17 11:52
申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2012-07-17 09:30
公司要求解除合同的，可以要求经济补偿金。
4 110网律师 2012-07-17 14:24
你好，可以要求赔偿两倍经济补偿金标准的赔偿金，要求补缴社保