与单位签订的合同是每天工作8小时，每周工作五天。现在由于单位法人变更
与单位签订的合同是每天工作8小时，每周工作五天。现在由于单位法人变更 与单位签订的合同是每天工作8小时，每周工作五天。现在由于单位法人变更，新法人单方面通知取消双休变单休，通知没有加盖单位公章，职工可以无视单位做出的单方面决定吗，好多职工也做好了一拍两散的准备。另外职工无视通知，单位如果以旷工处理，职工应该怎么办。
2017-05-07 14:06 ask201……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-05-07 14:09
这是可以按照合同的约定来履行义务的
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1个回复我在售楼处买的房子，只是签订了购房协议，没有签合同，现在由于工作单位变动离那个房子太远
4个回复你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时
2个回复你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时
2个回复：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时
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