私营婚庆公司工作时间超过24小时,没有加班费,没有补休,算不 私营婚庆公司工作时间超过24小时,没有加班费,没有补休,算不算违法
2017-05-07 07:21 归零.(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2017-05-07 19:28
您好,不合法,到劳动监察部门投诉
2 110网律师 2017-05-07 08:11
你好,违法。
3 陈铠楷律师 2017-05-07 08:18
违法。
4 尹朝阳律师 2017-05-07 11:38
算违法的。
5 110网律师 2017-05-08 10:23
违法。
相关法律问题
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费
2个回复生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费
1个回复公司经常工作时间为10-12小时,但从来没有加班费,我可以向公司追讨加班费吗
2个回复国企公司每月加班时间超过法律规定36小时 超出部分给予加班费
0个回复我所在公司实行做6休1,周末11小时上班时间,平时8小时,没有加班费没有补休
1个回复平安公司每天加班 每天上班时间经常超过12小时 不给加班费
2个回复请问律师,我所在的单位实行做五休二轮休制度,平常工作时间都超过8小时,并且一直没有加班费
0个回复我在一家企业工作每天12小时每月21个班工作248小时,从来没有加班费。超过167小时以外的工作时间
3个回复