没见合同，没有保险，辞职要等一个月后才能离开，否则不给上一个月的工资
没见合同，没有保险，辞职要等一个月后才能离开，否则不给上一个月的工资 我在本公司3个月了，没有合同也没有保险，现在辞职，公司说要一个月后才能走，否则不给工资，请问，我要是现在走能要到工资吗？
2012-04-26 15:37 wfj198……（江苏） 已有 3 位律师回答
1 谭彪律师 2012-04-26 15:38
可以随时走，不给工资就可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2012-04-28 15:03
可以随时走，不给工资就可以申请劳动仲裁
3 110网律师律师 2012-04-30 10:58
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
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