面试的是文员工作，签订合同的内容是：1.甲方聘用乙方在销售岗位从事文员工作。2
面试的是文员工作，签订合同的内容是：1.甲方聘用乙方在销售岗位从事文员工作。2 面试的是文员工作，签订合同的内容是：1.甲方聘用乙方在销售岗位从事文员工作。2.乙方在第一二月每月必须完成联系十个促销场地。3.乙方上岗前须熟悉公司资料，乙方须公司管理人员培训后方可上岗。4.乙方应按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务，如未完成、甲方将按工作比例发放乙方工资。这个工作内容是否合理？还说的合同签的半年，中途提出辞职要交300元的违约金，该不该交？在签订合同之后还签订了一份委托书，交了380说的是服装费，感觉自己被骗了，如果想解除合同是不是要交300元给他？
2017-05-04 16:46 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 陈铠楷律师 2017-05-04 16:50
不用的。
2 110网律师 2017-05-04 16:54
不用的
3 110网律师 2017-05-04 16:57
不用的。
相关法律问题
面试通过立马就签了劳动合同，合同上写明在销售岗位上从事文员工作
2个回复我想问下，在合同中有一款甲方聘用乙方从事****工作。这里面从事的****工作是指现在从事的工作还是
2个回复企业能否单方调整员工的岗位，合同里面有写甲方可外派乙方到甲方的若干不同业务地区从事相关的工作。
1个回复合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点
2个回复我与学校签订了一份事业单位聘用合同，合同的有一条款是，乙方可以随时告知甲方解除本合同
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2个回复各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位
8个回复合同中写着“根据甲方的岗位作业特点，乙方同意工作区域或工作地点设在国内
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