工伤赔偿及处理的问题 李律师你好。咨询下工伤赔偿及处理的问题。男53岁，在建筑公司上班，5月20号在工地摔断了左腿，做了股骨头置换手术，因为置换的假体在体内使用年限只有15年，15年后必须在次手术更换，请问在法律上可能赔偿第2次的手术费用及护理费药费吗？，能在这一次赔偿中一次性赔完吗？建筑公司是正规单位，他们现在的意思就是只配护理费就完事了，工伤认定申请他们也不盖章，我们不知道知道做。我们准备采取法律解决，请问我们现在应该做些什么？怎么起诉他们？

你好，你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果不能确定劳动关系，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定和后续治疗费鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。
然后根据鉴定结果向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

先进行工伤认定，再进行伤残等级鉴定。

你要去劳动部门申请工伤认定。认定为工伤了做伤残鉴定等级，有了鉴定等级然后劳动仲裁要求赔偿。可以要求一次性赔偿。 我的补充： 2012-07-15 19:34

认定工伤是劳动和社会保障局依职权作出，单位不盖章一点影响都没有。

先进行工伤认定，再进行伤残等级鉴定。

可以要求工伤赔偿。