工伤鉴定后厂里赔偿问题
工伤鉴定后厂里赔偿问题 上班时手被机器压伤 现在治疗结束并做了鉴定 结果是8级伤残 我想请问除了正常的工伤赔偿之外厂里是否也要担负责任并做赔偿？ 现在已经上班且鉴定结果昨天刚下来所以还没有正式跟厂里交涉，请问关于单位赔偿有相关规定吗？
2012-07-06 13:06 shansh……（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012年07月06日 14时37分
公司应支付你工伤治疗期间的工资（按照原来的工资标准）；若你提出解除劳动合同，可以要求支付就业补助金和医疗补助金。
2 110网律师 2012-07-06 13:08
如果解除或终止合同，单位还是支付1次性伤残就业补偿金等，需要可以联系律师处理；
3 孙新律师 2012-07-06 13:12
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
4 110网律师 2012-07-06 13:24
工伤8级赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资等、11个月工资的一次性伤残补助金；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金各为9个月上年度全市职工月平均工资。
5 110网律师 2012-07-06 13:29
医疗费、停工留薪期工资等、11个月工资的一次性伤残补助金；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金总共为18个月上年度全市职工月平均工资。