甲方（公司）为乙方（员工）提供专业培训，费用如何清算？
甲方（公司）为乙方（员工）提供专业培训，费用如何清算？ 原本甲乙双方约定，甲方为乙方提供专业培训机会，费用甲方承担，乙方为甲方服务期限以签订劳动合同为准（3年），如果乙方提前离职或擅自解除劳动合同，则乙方需向甲方支付所有发生的培训费。但是在未满3年期间，甲方（公司）提前倒闭了。这时培训费用如何算？
2017-05-03 15:25 Laneys……（上海） 已有 6 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-05-03 15:49
甲方公司倒闭 乙方无须赔付
2 李军律师 2017-05-03 16:04
不需要支付。
3 张向锋律师 2017-05-03 16:25
乙方不需要承担。
4 何青超律师 2017-05-03 16:50
不需要承担。
5 110网律师 2017-05-03 17:34
无需承担。
6 张晓雪律师 2017-05-03 19:41
你好，这是不需要赔偿。。
相关法律问题
实习时和公司签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用
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