当前位置: 开心法人首页 经济法律咨询
与下属在公司因工作原因发生了争吵及肢体冲突,公司可以开除我吗?
与下属在公司因工作原因发生了争吵及肢体冲突,公司可以开除我吗? 在工作时间里,下属在我上司面前说,有人给他说是我说的过几天他就要滚蛋了,我要求他提供证人,他不提供还要求我给他赔礼道歉,于是我们就发生了争吵和肢体冲突,下属自己报警了,在派出所已经给我们解了,到公司后下属去找公司要求公司对我进行处理,因此事开除我公司违法吗,我可以得到赔偿吗?
下属在找公司工会主席和公司要处理我时,他自己还拿出了我们发生争吵及肢体冲突时的录音,他是有预谋的,我可以维权吗
2017-05-02 14:24 刘富勇(广东-佛山) 已有 5 位律师回答
1 柯朝政律师  2017-05-02 14:27
看公司规章制度怎么约定
2 110网律师  2017-05-02 14:27
可以维权的
3 郑凤丹律师  2017-05-02 14:30
你好,根据公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等约定处理
4 110网律师  2017-05-02 14:50
看公司规章制度怎么约定
5 赖贺明律师  2017-05-02 15:47
尽量协商解决吧。
相关法律问题