我在劳务10年,厂子要跟我签正式工合同,前提要办离职手续。这工龄怎么算 我在劳务10年,厂子要跟我签正式工合同,前提要办离职手续。这工龄怎么算。
2017-04-26 14:51 ask201……(北京-昌平区) 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-04-26 14:53
你好,需要人社局投诉。
2 孙新律师 2017-04-26 14:56
违法解除合同工作每满一年支付两个月工资赔偿
3 顾倩团队律师 2017-04-26 14:56
您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
4 申维丰律师 2017-04-26 15:00
您好,要人社局投诉
5 孙新律师 2017-04-26 15:01
工厂要规避之前没有签订劳动合同的风险。
6 李建成律师 2017-04-26 15:11
可以人社局投诉
7 宋超律师 2017-04-26 15:55
您好,可以连续计算的!
8 孙新律师 2017-04-26 16:35
可以人社局投诉
相关法律问题
大家好!我是一家餐饮公司签了合同的正式员工,现因高层变动,莫名其妙被通知需马上办理离职手续
1个回复你好我要咨询一下合同没有到期公司叫我签自动离职手续,我该怎么
2个回复工作五年,签合同交保险一年,厂子破产工龄补偿怎么算?
1个回复公司没有续签合同,现在我想离职,要怎么办理手续,才能获得应得的赔偿。
1个回复工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了
6个回复您好,我想问下合同到期后不续签,不办离职手续,跟厂子还有关系
0个回复您好,我想问下合同到期后不续签,不办离职手续,跟厂子还有关系
0个回复我工作满两年了,公司不再续签合同,并且是今天才知通我做到下个月5号,就办离职手续,请问怎么理赔
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