上海外高桥造船厂没有按上海市最低保工资和22天正常工作日实行 上海外高桥造船厂没有按上海市最低保工资和22天正常工作日实行在没有工作的情况下请假要求员工写辞职单这合法吗
2017-04-25 10:35 ask201……(上海) 已有 4 位律师回答
1 李萃律师 电话:18019123660 2017-04-25 10:36
你可以不写辞职申请的,可以申请劳动仲裁维权
2 李勇律师 2017-04-25 10:42
可以不写
3 张向锋律师 2017-04-25 10:48
拒绝主动辞职,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。 。
4 110网律师 2017-04-25 16:19
可以不写
相关法律问题
上海外高桥造船厂没有按上海市最低保工资和22天正常工作日实行
3个回复工作19天,正常辞职,老板不给工资,我手里没有任何证据,只有微信跟人事聊天的记录有提到在那上班
3个回复我的信用卡本金一万多点,可是后来由于没有工作原因,无法正常还上所以办了最低还款
1个回复信用卡欠款,暂时工作没有开支,最低还款额也高出工资水平,我要怎么办才能不被起诉
4个回复我所在地的最低社会薪资是1500,然而我签的合同正常工作工资
2个回复我所在地的社会最低工资为1500,但是我签的合同正常工作工资
1个回复我们公司在上海 我在西安地区工作 没有办事处 工资由上海公司
1个回复你好,经过中介进了电子厂干了一个月工作,正常手续离职,中介到发工资时间没有发工资
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