您好：患癌员工两年医疗期单位没付病假工资，两年医疗期满，单位要解除劳动合同，员工应如何维护自己权益
您好：患癌员工两年医疗期单位没付病假工资，两年医疗期满，单位要解除劳动合同，员工应如何维护自己权益 您好：患癌员工两年医疗期单位没付病假工资，两年医疗期满，单位要解除劳动合同，员工应如何维护自己权益。病假工资和医疗补偿应按什么标准向单位追偿
2017-04-25 09:09 ask201……（江苏－常州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-04-25 15:04
你好，如果要解除劳动合同的话，应支付其相应的工龄补偿
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