在没有营业执照，没签有劳动合同情况下，老板拖欠工资，员工如何维护自己的权益？
在没有营业执照，没签有劳动合同情况下，老板拖欠工资，员工如何维护自己的权益？ 我们在一间酒吧工作，约有员工55人，现在酒吧已停业，拖欠我们2个月工资，去当地劳动局反映情况，劳动局不受理，说没有营业执照，没签有合同，未能提供股东之间股份协议，所以不受理，去法院上诉，法院说没有营业执照也受理，酒吧有消防证，应该说没有营业执照是办不了消防证的，所以应该挂靠的营业执照的吧，只是我们无法提供，没签的劳动合同，但我们填有入职表，像这种情况，员工该如何维护自己的权益？
2015-11-15 00:13 851464……（广西－贵港） 已有 2 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2015-11-15 09:39
你好，没有营业执照，可以向工商局举报；对于拖欠的工资，可以找劳动监察大队帮忙。
2 李庆标律师 2015-11-15 08:35
如申请劳动仲裁是有困难的，对方没有营业执照。
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3个回复你好：我们公司没有营业执照，老板一直说在办理中，做了2个多月了工资一直拖欠不发，请问我该维护自己的权
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