工资拖欠该如何解决 我是5月19号开始上班,应聘时经理说需压一个月工资,然后其他的条规都未说明,只说工资1800一个月,就说你要觉得可以就来上班,六月底时我问经理是否发工资,他说要下个月十号才发,昨日老板又说工资还没核对不能发,我们部门工作人员就说要罢工,什么时候发工资了就上班,结果近日老板叫我们明天开始不用上班了,而且工资只结算5月份的,我六月份有工作失误造成公司损失1120元,七月份工作失误造成公司损失500元,老板说我五月份的工资要全扣,原因是公司已经全部帮我先垫付了,请问我应该如何去劳动局怎样申诉我的情况
2012-07-11 19:57 黄静339(福建-龙岩) 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2012-07-11 21:19
直接到当地劳动监察大队举报。
2 110网律师 2012-07-11 20:31
向劳动监察大队投诉
3 林传雄律师 2012-07-11 20:50
可以申请劳动仲裁。
4 韦高峰律师 2012-07-11 22:27
可以申请劳动仲裁。