公司未按劳动合同给予员工应享权利 是否可以拿回
公司未按劳动合同给予员工应享权利 是否可以拿回 公司合同写着每月按500元的额度 提供午饭晚饭。
但是请的阿姨每天午饭晚饭加起来只给她160元-180元，做的菜很不好吃。公司总共12个人，按180算也就是没人每天只有15元饭钱，按一个月23天来算只有345元的饭钱，根本没有达到500元的额度。
请问是否可以要求公司给阿姨加钱，或者有没有权利向公司索要每个月500元，然后不和他们一起吃饭？
但是请的阿姨每天午饭晚饭加起来只给她160元-180元，做的菜很不好吃。公司总共12个人，按180算也就是没人每天只有15元饭钱，按一个月23天来算只有345元的饭钱，根本没有达到500元的额度。
请问是否可以要求公司给阿姨加钱，或者有没有权利向公司索要每个月500元，然后不和他们一起吃饭？
2012-07-11 15:05 EXPECT……（上海－普陀区） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-07-11 15:16
与公司协商解决。
2 原丹律师 2012-07-11 16:42
。。。。。。。。
3 张向锋律师 2012-07-11 19:14
可以要求公司按合同约定履行。
4 110网律师 2012-07-11 20:53
你可以这样主张