试用期辞职了十几天公司不让走,不让加班把员工凉着。请问合法吗
公司为了不让新员工离职,提出三月内离职不发工资合法吗
公司将员工调离岗位,不给加班,以此辞退员工是否合法?
公司为了减少开支,让部分员工待岗,只发基本工资,干杂活,而且必要时还加班
公司强制员工加班合法吗
公司在北京,我是驻外员工,有劳动合同,现在公司让强制签考核协议,不签就辞退,合法吗?辞退有没有补偿
公司辞退员工的理由是否合法?
公司为了提前放年假,拿周六的加班去补班这样合法吗