试用期辞职了十几天公司不让走，不让加班把员工凉着。请问合法吗

公司为了不让新员工离职，提出三月内离职不发工资合法吗

公司将员工调离岗位，不给加班，以此辞退员工是否合法？

公司为了减少开支，让部分员工待岗，只发基本工资，干杂活，而且必要时还加班

公司强制员工加班合法吗

公司在北京，我是驻外员工，有劳动合同，现在公司让强制签考核协议，不签就辞退，合法吗？辞退有没有补偿

公司辞退员工的理由是否合法？

公司为了提前放年假，拿周六的加班去补班这样合法吗