公司是不是有义务为员工交社保，如果公司因某些原因不能交，是不-开心法人

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公司是不是有义务为员工交社保，如果公司因某些原因不能交，是不

公司是不是有义务为员工交社保，如果公司因某些原因不能交，是不公司是不是有义务为员工交社保，如果公司因某些原因不能交，是不是可以要求公司补偿

2017-04-20 22:11 ask201……（上海）已有 4 位律师回答

1 李萃律师电话：18019123660 2017-04-20 22:22

缴纳社保是法定义务

2 张向锋律师 2017-04-20 22:12

缴纳社保是法律规定的。

3 颜培卿律师 2017-04-20 22:14

缴纳社保是公司和员工的法定义务

4 钟如超律师 2017-04-20 22:47

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。