18号离职，后有人接手以后工作，到发工资的时候，两人一共算42天
18号离职，后有人接手以后工作，到发工资的时候，两人一共算42天 18号离职，后有人接手以后工作，到发工资的时候，两人一共算42天！这样算合理吗？
2017-04-20 21:01 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 杨培秀律师 2017-04-21 07:19
不合理
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我所工作的地方每月押300押金，要是离职最后一月的工资要一年以后才能领取
1个回复你好郑律师，我做短期工一个月，去的时候说压半个月工资，我现在不做了一共工作了一个月
0个回复在影楼工作现在想离职但是我有一千块钱押金是当初上班时候在工资里扣除的
12个回复酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题
2个回复酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题
2个回复在已经离职了以后，公司以你工作时出了一点差错，而扣了你1000块钱工资
2个回复我工作一个月提出离职然后结算工资的时候带我的人说工资50%算
1个回复我在一家私企工作，现在已经离职，但工资一直没发，当初工作的时候也没有签订劳动合同
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