我是一名工厂员工，被领导无端降职使用，还被强调到别的部门工作
我是一名工厂员工，被领导无端降职使用，还被强调到别的部门工作 我是一名工厂员工，被领导无端降职使用，还被强调到别的部门工作，原部门主管在没有任何书面通知的情况下拒绝我回原部门上班，请问这符合劳动法吗？我该如何寻求帮助？
2017-04-20 13:00 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-04-20 13:06
应该与公司协商沟通，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2 刘祖虎律师 2017-04-20 13:13
申请劳动仲裁维权
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