用人单位国企，未经本人签名认同，公司开罚单记员工大过，并撤销员工班长职务，该如何维护合法权益
用人单位国企，未经本人签名认同，公司开罚单记员工大过，并撤销员工班长职务，该如何维护合法权益 用人单位国企，未经本人签名认同，公司开罚单记员工大过，并撤销员工班长职务，该如何维护合法权益。
2017-04-19 23:49 钟翠玲（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 雷衍祥律师 2017-04-20 08:48
可以仲裁维权。
2 袁伟律师 2017-04-20 08:57
可以申请仲裁维权。
3 110网律师 2017-04-20 11:28
可以申请劳动仲裁。