辞职工资如何结算？
辞职工资如何结算？ 您好，我是在2010年2月28进公司的，公司却说要压工资50天才能发放，这是否合法？我们到现在还没签劳动合同，现因个人原因，须向公司辞职，工资如何发放？我们法定节假日没得放假，公司又没的补贴，那是怎么样的？
2010-04-10 10:46 chhj84……（浙江－金华） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-04-10 11:34
公司的做法不合法。满一个月没签书面的劳动合同应支付双倍的工资。法定假日不能安排调休的支付300%的工资报酬。