试用期三个月过后公司不签正式劳动合同，现在逼我们自己离职，怎么办？
试用期三个月过后公司不签正式劳动合同，现在逼我们自己离职，怎么办？ 在公司三个月的试用期期间签了一份劳动协议，但是现在三个月过了，协议也失效了，公司一直不提签合同的事情，也不给我们上保险，我每周的业绩都做够了，但是现在不给按当初定的制度给我们发放奖金，扣了很多，公司还说爱要不要，我想走仲裁，请问需要什么资料，有没有胜算呢？
2012-07-07 14:01 594389……（天津－和平区） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-07-07 14:17
可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补交保险，补发工资，给予赔偿。
2 孙新律师 2012-07-07 14:08
可要求足额发放工资，另可要求未签劳动合同赔偿金、补缴保险。并可解除劳动合同并主张补偿金
3 谢清海律师 2012-07-07 15:33
可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补交保险，补发工资，给予赔偿。
4 刘秀章律师 2012-07-07 20:57
可以申请劳动仲裁，问题不大
5 齐志龙律师 2012-07-08 18:12
仲裁或投诉有需要可以电联
6 孙新律师 2012-07-09 14:46
可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补交保险，补发工资，给予赔偿。