在公司上班,产后上班未到一年,公司要求退回产假期间的工资是否 在公司上班,产后上班未到一年,公司要求退回产假期间的工资是否合理合法?
2017-04-16 00:33 龙珊~(广西-钦州) 已有 0 位律师回答
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在公司上班 产后工作未满一年辞职,公司要求退回产假期间发放的工资是否合理合法
0个回复你好,公司在我产假期间照常发放工资,自己也领了生育津贴,现在公司要求退回产假期间的工资
2个回复国庆期间公司要求上班!拒绝不去!公司是否有权扣工资?
1个回复公司员工怀孕三个月,准备不上班了,但是要求公司发放三个月产假期间工资。
4个回复产假期间照常上班能否要求公司增发上班工资
2个回复您好!我想咨询下,我在私企上班马上要休产假了,但我们公司在休产假期间是不支付工资的
2个回复公司要求产假后必须上三个月班才能报生育津贴,而且产假期间无工资
2个回复你好我小姐妹在公司上班期间被强奸的,强奸犯以认罪,是否可以要求公司补偿
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