试用期员工没有提前三天辞职，即刻离职要给工资吗？
试用期员工没有提前三天辞职，即刻离职要给工资吗？ 说试用期提前三天通知用人单位，后面三天请假，要求发工资，这样合理吗？因她本人在其他单位上班。
2017-04-12 16:03 小小一粒沙的……（广东） 已有 1 位律师回答
1 黄双辉律师 2017-04-12 16:03
要支付的
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你好，员工试用期一个月，串通其他员工离职，没有提前申请，工资
2个回复员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
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0个回复试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？
2个回复你好 请问试用期员工一个月没有上到离职 然后公司扣工资 说要
1个回复在美甲店上班。因为怀孕离职，被扣了压在那的1000块工资，说是没有提前半个月辞职
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