工伤骨折停工休养期间，公司只发基本工资，这样合理吗？工伤条例
工伤骨折停工休养期间，公司只发基本工资，这样合理吗？工伤条例 工伤骨折停工休养期间，公司只发基本工资，这样合理吗？工伤条例里不是有一条原工资福利不变吗？公司这样做合理不？我的工资构成由基本工资＋加班工时＋绩效奖
2017-04-10 21:47 海（广东－珠海） 已有 2 位律师回答
1 雷衍祥律师 2017-04-11 13:38
不合理的。
2 110网律师 2017-04-11 15:16
不合理。