跟公司签了3年的劳动合同，现已工作了2年。合同签订要提前2个月通知
跟公司签了3年的劳动合同，现已工作了2年。合同签订要提前2个月通知 跟公司签了3年的劳动合同，现已工作了2年。合同签订要提前2个月通知。现没有接到通知，公司要解除合同，赔偿金应该怎么支付？可否得到2倍赔偿加2个月代通知金，共计6个月的赔偿。
2017-04-09 12:11 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 李勇律师 2017-04-09 12:37
合同到期不续签，你也可以要求经济补偿金
2 张向锋律师 2017-04-09 13:21
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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