去公司面试说试用期两个月。第二天签了合同职位是教师助理，老板
去公司面试说试用期两个月。第二天签了合同职位是教师助理，老板 去公司面试说试用期两个月。第二天签了合同职位是教师助理，老板说因为一些关系无法盖公章把两份合同都收回了。但是第三天开始让我做的是销售职位。还要我出业绩否则扣工资和不在用我。我是否可以维权要这三天的工资赔偿。
2017-04-08 21:21 ask201……（北京） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2017-04-08 21:25
属于侵权向劳动部门投诉
2 申维丰律师 2017-04-08 21:40
您好，属于侵权向劳动部门投诉
3 徐卫东律师 2017-04-08 21:45
可以人社局投诉。
相关法律问题
在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
0个回复试用期没有签合同，老板公司要解散，试用员工应该得到补偿吗
6个回复只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职
5个回复您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同
9个回复你好，我在面试的第二天签了合同，一年半，试用期一到两个月，并且交个押金
1个回复公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
2个回复试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
5个回复合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？
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