律师您好，我于2013年2月在一家建筑工程公司上班，口头约定月工资六千元并缴纳社保
律师您好，我于2013年2月在一家建筑工程公司上班，口头约定月工资六千元并缴纳社保 律师您好，我于2013年2月在一家建筑工程公司上班，口头约定月工资六千元并缴纳社保，但一直未交，且工资发放不及时，2015年5月我电话联系公司辞职，但在6月份补发最后三个月工资时无故扣除近两千五百元。请问我能否申诉补发工资，离职补偿金及补交社保？
2017-03-20 18:16 ask201……（陕西－安康） 已有 0 位律师回答
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律师您好，我想咨询一下。我在一家刚成立的私企上班，公司拖欠我工资并不给上我的社保
3个回复您好，我之前在一家公司上班，公司老板给我两个半月了工资没发，六个月社保没缴纳
4个回复您好，我与公司口头约定试用期3个月，可试用期一年公司仍未转正并发了一年试用期工资且不缴纳社保
1个回复您好，我在公司上班，公司一直未按我工资为我缴纳社保，现在我提出申请要公司为我补缴差额
0个回复马律师你好，我在一家建筑公司上班，这几年一共欠我十几万的工资
4个回复律师您好，我在加工厂上班，上班前口头约定年底结工资，没有签订劳动合同
7个回复您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的
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