和单位解除合同,单位是否应该给补齐加班费、公积金、办失业 我2012年5月合同到期,要求和单位终止合同,单位是否应该给补齐以前的加班费,公积金、办理失业的相关手续。
我现在又签了5年,两个月干不下去了,和单位解除合同,是否也应该补齐加班费、公积金、失业证
我现在又签了5年,两个月干不下去了,和单位解除合同,是否也应该补齐加班费、公积金、失业证
2012-07-01 22:10 可信儿(山东-烟台) 已有 4 位律师回答
1 柴建民律师 电话:13969380949 2012-07-01 22:53
是的,建议你先不要主动提出辞职,尤其不要以个人的原因辞职,否则没有经济补偿金了,你有很多权益可以维护,公司有很多违法之处,建议你电话联系、,可以提供更多帮助。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-07-02 00:15
通过仲裁解决。
3 常相坤律师 电话:18766118539 2012-07-02 08:11
你好,应该给的。可以向当地劳动监察大队去投诉。
4 徐学春律师 2012-07-02 16:33
如是以单位违法为由解除的,是可以要补偿的。。。。。。
其他的可据实办理。。。。。。。。。。
其他的可据实办理。。。。。。。。。。