失业金领取的问题，我在一个单位签订了劳动合同，合同到期说是停一年
失业金领取的问题，我在一个单位签订了劳动合同，合同到期说是停一年 失业金领取的问题，我在一个单位签订了劳动合同，合同到期说是停一年，这一年我是不是可以领取失业金，但是我人不在这个单位上班，同时我跟另外一个劳务派遣公司签订了劳动合同，这个单位不交社保，两者有没有冲突，原单位失业金领取完毕后还能不能再和原单位签合同，还有领取失业金期间我可不可以暂停交社保，停交有没有什么坏处
2017-04-05 11:01 （河南－洛阳） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-04-05 15:17
这是可以按照合同的约定来履行义务的
2 110网律师 2017-04-05 11:11
咨询失业金管理部门。
3 110网律师 2017-04-05 13:54
已经和另一家公司签订劳动合同的，则不能领取失业金
4 110网律师 2017-04-05 17:17
如和另一家公司签订劳动合同的话，不能领取失业金
相关法律问题
你好，我想咨询一个问题，我的合同到期了如果辞职可以领取失业金
2个回复你好，与单位解除劳动合同已领取失业金一个月，现在发现解除合同那时候已孕
0个回复本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
4个回复我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
2个回复我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
1个回复我入职时跟单位签订了书面的劳动合同，但是合同已经到期一年零一个月了
7个回复我与单位签订的劳动合同还没有到期，单位要将我们的合同转至另一个部门
3个回复在一个单位工作9年，共签订3次劳动合同，一次三年，现在合同到期了单位不在和我续签合同
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