公司没有按时发工资,提出离职,劳动合同公司说等领导盖章也没有给我 公司没有按时发工资,提出离职,劳动合同公司说等领导盖章也没有给我,请问我应该怎么解决
2017-03-01 08:03 ask201……(北京) 已有 11 位律师回答
1 孙新律师 2017-03-01 08:04
可以申请劳动仲裁
2 李建成律师 2017-03-01 08:06
属于违法向劳动部门投诉
3 申维丰律师 2017-03-01 08:10
您好,建议申请劳动仲裁
4 顾倩团队律师 2017-03-01 08:13
您好,用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
5 刘疆律师 2017-03-01 08:24
申请劳动仲裁解决。
6 赵江涛律师 2017-03-01 08:40
可以申请 劳动仲裁
7 孙新律师 2017-03-01 09:25
你好,可以申请劳动仲裁
8 孙新律师 2017-03-01 09:30
您好,搜集证据向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
9 110网律师 2017-03-01 09:41
协商不成的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
10 宋超律师 2017-03-01 11:02
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
11 姚志斗律师 2017-03-01 11:30
您好,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
相关法律问题
公司没有给我签合同,还压半个月的工资,我提前20天给领导在微信上提出辞职
8个回复请问没有过试用期,提出离职,公司可以扣一半工资吗?也没签劳动合同
2个回复公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
0个回复用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资
0个回复合同未到期!公司提出变更劳动合同!如果不同意变更就没有年终奖,也只补偿不到一倍工资
7个回复请问,劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗?还要扣三天?(也没劳动合同,口头上辞职的!领导也答应了
2个回复你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
4个回复提出离职不满一个月,因为公司没有按时发工资,我需要赔违约金么
10个回复