企业与员工纠纷
企业与员工纠纷 企业搬迁，非合同上规定的工作地点，员工不愿意去，企业是否需要赔款？因设计员工较多，赔偿的话数目较大，目前企业不解决赔偿问题，计划让员工以长期支援的名义去外地新厂工作，员工该如何保障自己的利益？
2012-06-29 08:54 jianhu……（上海） 已有 8 位律师回答
1 110网律师律师 2012年06月29日 14时42分
工作地点非合同约定的，员工可要求企业赔偿。
2 110网律师 2012-06-29 09:27
员工不愿意去，企业应赔款
3 110网律师 2012-06-29 09:34
你好，单位应当支付补偿金。
4 李军律师 2012-06-29 11:29
工作地点非合同约定的，员工可要求企业赔偿。
5 110网律师 2012-06-29 11:41
单位做法是不合法的，应当支付经济补偿金的。
6 110网律师 2012-06-29 11:42
支付经济补偿金
7 张向锋律师 2012-06-29 13:44
需要支付经济补偿。
8 孙新律师 2012-06-29 14:04
支付经济补偿金