我们公司新招了一个员工，来上班了2天，没有辞职第三天就没有来了，给他打多个电话也不接，还带走了工地的
我们公司新招了一个员工，来上班了2天，没有辞职第三天就没有来了，给他打多个电话也不接，还带走了工地的 我们公司新招了一个员工，来上班了2天，没有辞职第三天就没有来了，给他打多个电话也不接，还带走了工地的钥匙。后来发短信给他他回电话了，说不干了，要求发这两天的工资给他才送钥匙过来，如果不发工资给他就要公司去找他取，请问他这样做合法吗？面对这种要挟的行为，公司要发这两天的工资给他吗？
2017-03-30 11:13 sumilo……（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 袁珍律师 电话：18229852913 2017-03-30 11:46
报警解决。
2 超级账号5律师 2017-03-30 11:19
工资是要发的，但该员工做法是不妥当的
相关法律问题
由于公司没有提前一个月宣布待遇更改！我们就提出辞职～待遇更改生效起这个月就不上班
1个回复我15号辞职的，公司让我再做一个星期我没有上班是不是算旷工，旷工的话要扣多少工资呢
6个回复我们淘宝店，注册了一个公司，当时未与员工签订合同，员工也没有
1个回复我今天给他打了一个电话，他接了，我收款还没有到，他说我们公司
1个回复您好，我想请问一下。我们是一个培训公司，员工辞职了。公司发布一段以前的活动视频
2个回复没有签劳动合同上班不够一个月要辞职，但是公司不结算工资怎么办
4个回复我在工地上班建筑公司没有给我们签合同沒有交社保2016年12
4个回复李律师你好！1,我一个物业公司上班已有6年，公司在2012年帮我们员工办理南京恒丰银行工资卡
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