要求公司补缴社保、补给加班费，缺指纹打卡记录怎么办？
要求公司补缴社保、补给加班费，缺指纹打卡记录怎么办？ 咨询各位大律师：
1.公司章程规定经理级别以上加班不算加班费（不能填加班单），说是岗位补助（津贴）就是。
2.最初谈薪酬只是谈总数，公司自行拆成几类来构成总数发放工资。之前从没明确过工资构成要分底薪+车补+通讯费+......+岗位补助+......几类，合同也只列出两部分每月工资X元+岗位津贴X元。
3.四个月来本人尽心尽力几乎天天工作到晚上八九点下班，有指纹打卡证明。端午节当天仍工作。
4.去问人事要指纹打卡记录，不给。担心公司会做手脚，如果发生记录丢失，该怎么办？如何申请劳动仲裁？
请指点一二，谢谢！
补充：手头有劳动合同、3月和5月的工资条。
1.公司章程规定经理级别以上加班不算加班费（不能填加班单），说是岗位补助（津贴）就是。
2.最初谈薪酬只是谈总数，公司自行拆成几类来构成总数发放工资。之前从没明确过工资构成要分底薪+车补+通讯费+......+岗位补助+......几类，合同也只列出两部分每月工资X元+岗位津贴X元。
3.四个月来本人尽心尽力几乎天天工作到晚上八九点下班，有指纹打卡证明。端午节当天仍工作。
4.去问人事要指纹打卡记录，不给。担心公司会做手脚，如果发生记录丢失，该怎么办？如何申请劳动仲裁？
请指点一二，谢谢！
补充：手头有劳动合同、3月和5月的工资条。
2012-06-29 00:29 carrie……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012年06月29日 09时27分
申请仲裁院调取公司打卡记录，做手脚的记录你可以提出异议，谁比较合理由仲裁员采纳，不服仲裁结果可起诉处理，具体事宜不清楚可联系我办理 费用从优
2 张勇律师 2012-06-29 08:15
1，你要能提供你加班的初步证据就行了，因有些证据是在公司，到时会要求公司提出。
3 王虎律师 2012-06-29 08:36
委托专业律师申请劳动仲裁
4 110网律师 2012-06-29 12:58
你们公司也够傻的
咋不给你们整成月薪呢
章程规定加班不给加班费明显违法
劳动者付出劳动就应该获得劳动报酬
如果需要律师帮助可以联系我
咋不给你们整成月薪呢
章程规定加班不给加班费明显违法
劳动者付出劳动就应该获得劳动报酬
如果需要律师帮助可以联系我