旷工离职能拿到工资吗？
旷工离职能拿到工资吗？ 您好，是这样的。我目前在一家韩企上班,已经上了差不多有1年半了.
但是当时签合同时因为我没要保险,所以签的是派遣合同. 现在我想辞职,但是领导还没有批准,而且我这边还着急走.如果我要是旷工走的话公司会不给我开6月份的工资吗? 押金的话我就不打算要了,主要是6月份一个月的工资.
但是当时签合同时因为我没要保险,所以签的是派遣合同. 现在我想辞职,但是领导还没有批准,而且我这边还着急走.如果我要是旷工走的话公司会不给我开6月份的工资吗? 押金的话我就不打算要了,主要是6月份一个月的工资.
2012-06-28 11:15 chunya……（天津－西青区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-06-28 13:15
如果单位没有为你缴纳社保，你有权随时解除劳动关系，可以要求赔偿。
2 孙新律师 2012-06-28 12:03
用人单位欠付的工资必须给你。你可以以用人单位未依法给你缴纳社会保险和欠付你工资为理由，跟用人单位解除劳动合同，这样的话，你还可以主张经济补偿金。
3 王德民律师 2012-06-28 12:13
你旷工的话也要给你上班期间的工资，押金也是要给你的，因为违反劳动法。
4 孙新律师 2012-06-28 12:45
如果非法派遣，韩企要支付双倍工资、社保费、6月份工资、押金、补偿金。
合法派遣，派遣公司应支付社保费、6月份工资、押金。
合法派遣，派遣公司应支付社保费、6月份工资、押金。
5 孙新律师 2012-06-28 12:52
旷工离职单位也无权扣发工资，但可以不予办理离职手续，且因你未办理交接给单位造成损失的，单位可要求赔偿
6 齐志龙律师 2012-06-29 23:36
都可以要求支付
7 孙新律师 2012-07-02 15:08
旷工离职单位也无权扣发工资，但可以不予办理离职手续，且因你未办理交接给单位造成损失的，单位可要求赔偿