我应为在公司和别人打架被公司开除，能拿到经济补偿吗？
我应为在公司和别人打架被公司开除，能拿到经济补偿吗？ 本人应为在公司和别人打架，被公司开除，我们签的合同是俩年的还没有到期，目前已经工作有一年有余，请问我能拿到经济补偿吗？如果能的话能拿多少那？
2012-06-28 00:11 xu4133……（上海－宝山区） 已有 10 位律师回答
1 高永峰律师 2012-06-28 08:17
如果单位有规章规定相应惩罚内容，则属于单位合法行使合同解除权，你无法获得任何补偿。
2 110网律师 2012-06-28 08:39
您好，属于严重违纪，你无法拿到补偿。
3 110网律师 2012-06-28 08:50
严重违纪，开除有法律依据。你拿到补偿的可能性不大。
4 110网律师 2012-06-28 09:15
要看公司的规章制度是否规定打架属于严重违纪，若是，你不能要求经济补偿。
5 张向锋律师 2012-06-28 09:16
依据单位规章和劳动合同内容确定。
6 110网律师 2012-06-28 09:28
你好，如果公司开除你有依据，你无法得到补偿。
7 李军律师 2012-06-28 11:27
关键看公司开除你是不是符合法律规定，违法解除的话，你可以要求公司支付赔偿金或恢复劳动关系。
详情，建议电话咨询律师或预约面谈。
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8 110网律师 2012-06-28 14:48
你好，一般的公司的规定打架是可以解除合同的。所以你很有可能拿不到赔偿金。
9 110网律师 2012-06-29 13:50
可能性不大。
10 彭永和律师 2012-06-29 23:12
公司是否有规章制度不重要！重要的是你为什么打架？在什么情况下在什么时间打架？