们没有与现在的用人单位签订劳动合同，现在我们因为双方在工资问题上没有商量好
们没有与现在的用人单位签订劳动合同，现在我们因为双方在工资问题上没有商量好 们没有与现在的用人单位签订劳动合同，现在我们因为双方在工资问题上没有商量好，我们现在离职，单位却说要告我们，他真的可以吗？
2017-03-26 08:28 ask201……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-03-26 09:21
没签劳动合同可以要求支付双倍工资
2 110网律师 2017-03-26 08:41
没签劳动合同是单位的责任
3 朱玉强律师 2017-03-26 09:10
你好，可以申请辞职，单位以何理由起诉你们？
4 110网律师 2017-03-26 09:56
这个要看了解具体情况后才能确定，但如果你们没有签订劳动合同，劳动者一方可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。如果还有其他问题可来电咨询。
5 殷运健律师 2017-03-26 10:07
你们可以告单位要双倍工资
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