二级建造师挂靠协议到期，推迟1个半月办理注销，是否可以申请劳动仲裁？ 我司是一家建筑单位，3月底有一位二级建造师挂靠协议到期，因为中间公司人员变动的关系，导致我司与这位建造师到5月底才解除合作关系，他说造成的1个半月时间的损失应由我司承担，按照协议上应赔偿他一天一百的损失费，要不他将采取法律手段申请劳动仲裁，请问他的做法是否可行合理，请回答，谢谢！

这个挂靠协议是否有效，存疑。

建议：协商解决。

首先，需判断挂靠协议是否有效。
其次，如果协议有效的，应当根据协议约定履行双方权利义务；
如果协议是无效的，那么根据双方过错及责任大小，赔偿损失。

你好，协商不成，诉讼解决。

不能申请劳动仲裁。