我3年合同到期，公司有两种方案给我选，1:赔偿两月的工资，2:续签合同
我3年合同到期，公司有两种方案给我选，1:赔偿两月的工资，2:续签合同 我3年合同到期，公司有两种方案给我选，1:赔偿两月的工资，2:续签合同，以后别人有班加，我没有，只8小时双休，我该怎么办呢？？？
2017-03-24 15:52 ask201……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 鄢雨律师 2017-03-24 16:00
自己决定是否续签
2 曾金峰律师 2017-03-24 16:53
双方可以协商解决，单位应该支付3个月工资作为经济补偿金；如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
3 郭海滨律师 2017-03-24 20:05
三个月工资
相关法律问题
合同15年5月到期，合同到期后公司一直未与本人续签合同，请问可以申请双倍工资赔偿吗
8个回复在家带岗两年，每月按国家最低工资的80％发的工资，现在合同到期公司不给续签应怎么赔偿
2个回复我在外资企业工作已有15年时间,现公司以合同到期为由不续签合同,公司同意赔偿8个半月工资
4个回复合同到期了，公司仍然发工资给我（持续了3个月），现在公司找我续签，我也有意向续签，我可以申请什么赔偿
2个回复你好，我合同于2015年8月25日到期，公司不再与我续签，做了4年赔偿我4个月工资
5个回复您好，想了解一下3年合同到期不续签，公司给赔偿3个月工资，这3个月工资是过去12个月的平均工资计算
2个回复合同到期公司不续签合同，3年赔偿2个月平均工资这样合理吗？
4个回复合同到期公司不续签合同，3年赔偿2个月平均工资这样合理吗？
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