工作三个月未签订劳动合同,辞职后老板克扣半个月工资 工作三个月未签订劳动合同,辞职后老板克扣半个月工资
2017-03-24 09:01 longk1……(江西-新余) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2017-03-24 10:05
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2017-03-24 10:21
您好!您这情况可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁。
3 闫燕律师 2017-03-24 15:38
可以去劳动监察部门投诉或者可以申请劳动仲裁
4 涂宗华律师 2017-03-24 18:12
你好,可以申请劳动仲裁或是去劳动监察部门投诉
相关法律问题
请问下就是在个体工商户工作没有签订劳动合同,现辞职不做了,然后老板找理由克扣工资
1个回复工作第一个月工资压在老板那,但是现在想辞职!老板在签订劳动合同的时候合同上说
2个回复没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
3个回复没有签订劳动合同我现在要辞职老板不批并不发工资怎么办?
6个回复在适用期三个月内没有签劳动合同 ,在适用期三个月结束后员工辞职 ,老板拒付工资款1800 ,可采取什
2个回复在理发店里工作没签合同,我说辞职老板不批,还克扣说做到过年不然还不给发工资
13个回复工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
0个回复我在一家餐厅工作了三个月。现在提出辞职三次老板才同意让我走。我们没签订劳动合同
0个回复