各位大神好,我在一个公司工作了1年半了,进公司是签的一年合同 各位大神好,我在一个公司工作了1年半了,进公司是签的一年合同,合同上写有:合同期满如没及时续签,按上份合同期执行下去。这样的合同是否合法有效?如无效,我是否可以主张解除劳动关系并获得金济赔赏?望各位大神帮帮忙解答。拜谢!拜谢!
2017-03-23 11:49 ask201……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2017-03-23 11:53
一般主动辞职没有补偿,如到期后未续签书面的劳动合同可以未签订合同的双倍工资
2 江珍来律师 2017-03-23 11:58
可以仲裁索赔
3 谢崇慧律师 2017-03-23 12:10
4 110网律师 2017-03-23 17:28
可以要求支付未签订合同的双倍工资
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